подбор персонала

Сотрудники, разделяющие ценности компании, способны вести её к успеху.
Мы находим кадровые решения для роста Вашего бизнеса.
Более 25 лет в подборе персонала
Екатерина Хватина - директор агентства кадровых решений HR-GID
Ваш успех начинается с правильной команды
В эпоху кадрового дефицита каждое решение о найме критично. HR-GID берет на себя полный цикл подбора персонала — от анализа потребностей до успешной адаптации специалистов в вашей компании.

Получите персональную стратегию подбора — проанализируем ваши потребности и предложим оптимальное решение уже сегодня.

Доверьте нам поиск сотрудника — сосредоточьтесь на развитии бизнеса
Получить консультацию
почему обращаются к нам
15 000+ проверенных кандидатов в собственной базе + эксклюзивные каналы поиска.

Средний срок закрытия вакансии — 30 дней.

+ 95% успешных закрытий вакансий
+ 87% кандидатов проходят испытательный срок
+ Работаем с топ-500 компаний России
ЭКСПЕРТИЗА
Трёхуровневая система оценки:
• Профессиональные компетенции и hard skills
• Психологический портрет и soft skills
• Культурное соответствие корпоративным ценностям

+ Собственная методика оценки кандидатов
+ Валидированные психометрические тесты
+ Проверка рекомендаций в 3 источниках
ОПЫТ
Глубокая экспертиза рынка труда — наша команда знает специфику каждой отрасли и профессии. Находим идеальных кандидатов даже для уникальных и сложных позиций.

+ 25+ лет на рынке рекрутинга
+ 12+ отраслевых экспертов в команде
+ Партнёрские отношения с ведущими вузами и профсообществами
ГАРАНТИИ
Официальная гарантия замены кандидата в случае несоответствия ожиданиям.

+ юридическая защищённость всех процессов подбора
+ Гарантийный период до 12 месяцев
+ Бесплатный аудит причин ухода кандидатов
конфиденциальность
Полная конфиденциальность информации о клиентах и кандидатах на всех этапах сотрудничества. Ваша репутация и коммерческие интересы — наш главный приоритет.

+ Конфиденциальное планирование кадровых изменений
+ Скрытый аудит рынка без раскрытия намерений
+ Анонимный подбор, конфиденциальные интервью
СЕРВИС
Полный цикл сопровождения от анализа потребностей до успешного завершения испытательного срока. Индивидуальный подход к каждому клиенту и проекту.

+ Еженедельная отчётность о ходе поиска
+ Консультации по зарплатным предложениям и условиям
+ Помощь в проведении интервью и принятии решений
Узнать стоимость подбора сотрудника

Как мы подбираем для вас сотрудника

Вводная консультация (30 мин)

Выявляем ваши пожелания, задачи и особенности компании для точного понимания потребностей.

Заполнение анкеты и договор

Фиксируем детали вакансии в анкете, подписываем договор о сотрудничестве.

Быстрая связь через мессенджер

Организуем оперативное общение и согласования по ходу поиска.

Удобная система отслеживания

Вы получаете доступ к подбору в режиме реального времени: отслеживаете этапы и даёте обратную связь.

Поиск и отправка кандидатов

Начинаем присылать подходящие резюме уже через 2–7 рабочих дней, фокусируясь на наиболее подходящих специалистах.

Оценка личных качеств и навыков

Проводим собеседования, тестируем компетенции и подготавливаем детальный отчёт по каждому кандидату.

Организация встреч с кандидатами

Собираем отзывы, согласовываем собеседования, помогаем на всех этапах согласования.

Трудоустройство

Поддерживаем до выхода сотрудника в компанию и после оформления на работу.

Разработка программы адаптации

Сопровождаем кандидата в течение 1 месяца работы, предоставляем обратную связь заказчику.

Гарантируем замену кандидата: в течение всего срока сопровождения обеспечиваем бесплатную замену при необходимости.

Грамотная система управления персоналом — основа успешного бизнеса

Если у вас уже есть HR-отдел или вы только планируете выстраивать современные HR-процессы, мы готовы помочь. Наш опыт позволяет эффективно создавать и оптимизировать подразделения по управлению персоналом ― от подбора и настройки HR-процессов до обучения и аудита.
• Комплексный аудит HR-процессов: Выявим и закроем все «белые пятна» в управлении персоналом.
• Анализ и внедрение HR-функций: Определим реальные потребности компании и реализуем их под ключ.
• Создание HR-отдела с нуля: Разработаем структуру и внедрим у вас сильную HR-команду.
• Подбор и обучение профессионалов: Найдём лучших HR-специалистов и подготовим их к работе именно в ваших условиях.
• Постоянная HR-поддержка: Поможем адаптировать и оптимизировать процессы после внедрения.
Подробнее...
• Аудит текущей работы: Найдём точки роста и разовьём потенциал вашего HR-отдела.
• Построение эффективной системы: Научим выстраивать процессы, которые действительно работают.
• Разработка удобной рабочей карты: Внедрим инструменты и методики, позволяющие работать быстрее и эффективнее.
• Обучение и повышение квалификации: Ваши HR-специалисты начнут приносить компании максимальную пользу.
Подробнее...
Обратитесь к нам, и получите Аудит отдела рекрутинга бесплатно

• Аудит отдела: вскроем неполадки, которые тормозят найм и развитие вашей компании.

• Чёткие рекомендации по улучшению: дадим конкретные шаги и инструменты для роста эффективности.