Образовательный модуль затронул ключевые важные сегодня аспекты, конечно моя тема – про персонал: «Цифровые технологии в управление персоналом», « Как управлять производительностью и вовлечённостью в команде»
а также:
• Современные методы трекинга для роста бизнеса • Взаимодействие с трекерами как рычаг повышения эффективности • Региональный опыт и лучшие практики МСП из разных отраслей
В рамках программы состоялись:
• Деловая сессия в IT-парке Казани: живые кейсы, обсуждение инструментов и вызовов, с которыми сталкиваются предприниматели • III Летний Кубок трекеров - уникальный формат, где участники соревновались в работе с реальными задачами бизнеса
Участники узнали, как использовать трекинг в своём деле, особенно в условиях нестабильности.
Получили доступ к кейсам и практикам, применимым в производственном и сервисном секторах. Расширили деловые связи внутри Татарстана и за его пределами